西部決策網訊 略陽縣以作風建設為抓手,將轉作風、提效能貫穿基層治理全過程,健全二級網格、風險臺賬、群眾動員“三個機制”,深入推進“多格合一”,全力構建以黨委領導為核心,以部門聯(lián)動、社會協(xié)同、科技賦能為支撐的“一核多元”基層治理體系,推動黨建引領基層治理水平全面提升。
以嚴實作風強根基,織密基層治理“責任網”。針對政法、農業(yè)農村、交通等11類網格整合,黨員干部主動下沉一線調研,以村(居)民小組為基本單元劃分951個一級網格、4615個二級網格,建立網格事項準入制度,明確“8+N”履職清單,打破部門壁壘,將各行業(yè)網格事項納入二級網格職責,達成“多格合一、一格多用”。堅持“能者上、優(yōu)者勝”的作風導向,按照“1+1+N”模式選配網格力量,即1名村(社區(qū))干部擔任網格長、1名專職網格員、“N”名黨員及熱心群眾等其他力量擔任兼職網格員,以嚴實作風構建起“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的基層治理工作體系。
以擔當作為抓隊伍,鍛造基層治理 “先鋒隊”。把作風建設融入隊伍管理,出臺《略陽縣網格化服務管理辦法》,對網格員職責、配備選聘、考核獎懲、經費保障等作出制度規(guī)定,以制度規(guī)范干部行為,堅決整治庸懶散慢等不良作風。投入650萬元經費保障、提高網格員補助、建立差異化薪酬體系,激發(fā)網格員擔當作為的積極性;開展綜合素能培訓、職業(yè)技能大賽,實行季度、半年、年度評優(yōu)獎勵,營造比學趕超的良好氛圍。今年已儲備366名一級網格員作為村級黨組織書記后備力量,為基層治理提供堅實人才支撐。
以服務宗旨提質效,奏響基層治理“合奏曲”。將全縣2897名機關事業(yè)單位黨員編入村(社區(qū))網格,秉持為民服務宗旨,轉變工作作風,建立平時組團服務、“戰(zhàn)”時就地入列的“平戰(zhàn)轉換”工作機制。借助數字化平臺暢通民意渠道,打通民政低保、防返貧監(jiān)測、食品安全協(xié)管等系統(tǒng)的數據壁壘,實現跨層級、跨部門聯(lián)動治理,高效解決群眾訴求525個,開展個性化幫扶283項。成立全市首家縣級社會治理中心,推動社會治安綜合治理、社會工作服務、信訪接待服務“三中心融合”,以“一站式”服務化解矛盾糾紛,將“零發(fā)生”底線要求落到實處,用實際行動詮釋作風建設成效,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。(通訊員 石曉婷)